中共新乡市人力资源和社会保障局机关和直属单位委员会第二次党员代表大会隆重召开

5月19日，中共新乡市人力资源和社会保障局机关和直属单位委员会召开第二次党员代表大会，会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻中央和省委、市委关于机关党的建设的部署要求,回顾总结过去五年的机关党建工作,部署今后五年的工作任务,选举产生了新一届中共新乡市人力资源和社会保障局机关和直属单位党的委员会和纪律检查委员会。局党组书记、局长岳绍琪同志出席大会并讲话，人社系统106名党员代表参加了大会。

岳绍琪同志代表局党组对大会的胜利召开和新当选的机关党委、机关纪委委员表示热烈祝贺，对上一届机关党委、机关纪委的工作给予充分肯定,并对当选的新一届机关党委和机关纪委委员提出了要勇于担当、以身作则、真抓实干、善于创新、团结协作、凝心聚力的工作要求。他还就进一步加强党建工作强调了五点意见：一是要坚持以政治建设为统领，大力实施党建领航工程。要加强对党忠诚教育，坚持把政治建设摆在首位，始终做到忠诚拥护“两个确立”，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二是要坚持以思想建设为引领，大力实施凝心铸魂工程。要建设学习型机关，开展“党员干部读书会”活动，建立“业务大讲堂”学习平台，打造“书香人社”品牌，在全局系统掀起“阅读成常态，书香满机关”的读书风尚。三是要坚持以组织建设为基础，大力实施固本强基工程。要着力增强基层党支部政治功能，组织引导广大党员干部严格执行党的各项组织生活制度，用好批评和自我批评的武器，不断提高“三会一课”质量，开展好过“政治生日”等活动，积极创新主题党日活动形式，推动党内政治生活严起来、实起来。四是要坚持以作风建设为保证，大力实施服务群众工程。要打造为民服务部门，围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等重大民生问题，多创造人社工作新乡经验、新乡模式、新乡品牌。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”。弘扬“雷厉风行、真抓实干”作风，推行“马上就办”“马路上办”工作法，严格落实“13710”工作制度。发挥群众监督评议作用，实现联系服务群众常态化长效化。五是要坚持以队伍建设为保障，大力实施能力提升工程。要做好党员干部思想政治工作，选树人社系统模范典型，加强党员干部教育培训，用好“人社业务大讲堂”活动平台，开展岗位练兵、业能比武活动，培养造就一支“关键时候冲得上、碰到硬仗打得赢”的干部队伍。

局党组成员、副局长、机关党委书记袁文修同志代表上一届机关和直属单位委员会、纪律委员会,向大会作了题为 《服务中心大局 创建模范机关 高质量推进人社系统机关党的建设工作》的工作报告。报告从“加强政治建设、履行党建责任、坚持党建引领、持续正风肃纪”等4个方面全面总结回顾了过去五年局机关和直属单位党的建设工作,提出了当前和今后一个时期机关和直属单位党建工作主要任务。 

大会审议通过了第一届机关党委（纪委）工作报告、换届选举办法、第二届机关党委（纪委）委员候选人名单、监票人及计票人名单。在大会主席团的主持下,全体与会代表以无记名投票的方式,差额选举产生了中共新乡市人力资源和社会保障局机关和直属单位第二届委员会委员和纪律检查委员会委员。

在圆满完成各项议程后,大会胜利闭幕。在随后召开的第二届机关党委第一次全体会议和机关纪委第一次全体会议上,选举产生了机关党委书记、副书记和机关纪委书记。