新乡市人力资源和社会保障局关于发布2025年第四季度重大劳动保障违法行为的公告

为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2025年第四季度重大劳动保障违法行为。具体如下：

一、郑州乐博建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

郑州乐博建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：91410105MADW3YP162；地址：河南省郑州市金水区经三路66号金成国际广场**号楼**号；法定代表人：常傅文。

2025年8月25日，河南省新乡市红旗区人力资源和社会保障局接到投诉，反映郑州乐博建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司拖欠21名劳动者2024年10月至2025年8月劳动报酬44.6421万元。2025年9月2日，新乡市红旗区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2025年10月22日，新乡市红旗区人力资源和社会保障局依法将该公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

二、新乡市沃源建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

新乡市沃源建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91410724MA9K34C053；地址：河南省新乡市获嘉县太山乡曹庄村西路**号；法定代表人：徐永展。

2025年8月14日，河南省新乡市获嘉县人力资源和社会保障局接到投诉，反映新乡市沃源建筑工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司拖欠132名劳动者2025年2月至2025年7月劳动报酬10.3901万元。2025年9月10日，获嘉县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2025年10月10日，获嘉县人力资源和社会保障局依法将该公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

2025年12月1日，获嘉县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。

2025年12月22日

（此件主动公开）