省人力资源社会保障厅召开厅党组（扩大）会议
传达学习贯彻省第十二次党代会精神

    10月26日，省人力资源社会保障厅召开厅党组（扩大）会议，传达学习中国共产党河南省第十二次代表大会精神，研究贯彻落实措施。厅党组书记、厅长郭跃丽主持并讲话。

　　会议指出，省第十二次党代会通过的中国共产党河南省第十一届委员会的报告，系统阐明了奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章的历史方位、战略指引、实践要求，明确了今后五年工作的指导思想、原则、目标和重大任务举措，是动员全省上下奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章的政治宣言和行动指引。要把学习省第十二次党代会精神作为当前一项重要政治任务，坚持分层分类、多措并举抓实学习环节，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。强化领导带头学，厅党组发挥示范带动作用，班子成员带头领学、研讨、宣讲，层层带动全厅党员干部自觉学习。推进全面深入学，依托各类学习载体，分层开展学习研讨，做到全员参与、学深悟透。坚持融会贯通学，把学习省第十二次党代会精神，同学习贯彻习近平总书记关于河南工作和人社工作的重要讲话重要指示批示精神贯通起来，同学习党的二十届五中全会精神衔接起来，同谋划推进人社工作结合起来，打通学用链条，切实把学习成果转化为推动人社事业高质量发展的务实举措。

　　会议强调，省第十二次党代会对稳就业促增收、健全完善多层次社会保障体系、高技能人才培养、人才评价开发、深化事业单位改革等作出系统安排部署。人力资源社会保障部门作为重要民生部门，要切实扛牢民生担当、主动对标对表，找准工作切入点、发力点，将省委部署要求不折不扣落实到位。要强化就业优先导向，分类精准做好重点群体就业帮扶，完善就业公共服务、创业扶持和灵活就业支持体系，持续稳住就业基本盘。要持续推进社保参保扩面提质，稳步提高养老保障待遇，健全多层次多支柱养老保险体系，织密社会保障网络。要持续优化人才发展体制机制，实施专业技术人才知识更新工程，做好海外智力引进与外国专家服务，落实“技能照亮前程”培训行动，畅通高层次人才引进绿色通道，充分释放事业单位内生动力。要完善工资收入分配制度，持续健全最低工资标准正常调整机制，健全技能人才薪酬分配制度，推进国有企业薪酬制度改革，推动劳动者合理增收。要健全协同治理机制，加快完善新就业形态劳动者权益保障配套制度，优化劳动人事争议多元化解机制，推进劳动保障智慧监察建设，促进劳动关系和谐稳定。

　　会议要求，要以全面从严治党为引领，持续加强作风建设，锻造忠诚干净担当的人社干部队伍。要筑牢政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化理论武装，读原著、学原文、悟原理，推动党的创新理论入脑入心、笃信笃行。要牢固树立和践行正确政绩观，始终站稳人民立场，用心用情用力解决群众急难愁盼，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。要严守纪律规矩，扛牢管党治党政治责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，持续营造风清气正的干事创业环境，以实干实绩为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献人社力量。

　　厅班子成员作交流发言。二级巡视员，驻厅纪检监察组负责同志，厅机关各处室主要负责同志列席会议。