全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开

1月12日，全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央经济工作会议、省委十一届十次全会和经济工作会议、全国人社工作会议部署，总结工作，分析形势，研究部署2026年重点任务。会议传达了副省长吕国范对全省人社工作的批示。省人社厅党组书记、厅长丁同民出席会议并讲话。

会议指出，2025年，全省人社系统深入贯彻习近平总书记在河南考察时重要讲话精神和关于人社工作的重要指示精神，聚焦“两高四着力”重大要求和“1+2+4+N”目标任务体系，优服务、惠民生、促发展、争出彩，全省人力资源社会保障事业迈上新台阶。围绕促进高质量充分就业，积极实施就业优先战略，稳就业成效好于预期；围绕促进社会保险扩面提质，纵深推进社保制度改革，多层次多支柱社保体系更加健全；围绕促进人力资源开发利用，聚焦新质生产力发展和人民群众需求，人力资源大省建设迈出坚实步伐；围绕构建和谐劳动关系，依法维护劳动者合法权益，竭力维护社会大局和谐稳定；围绕市场主体所需和人民群众所盼，坚持数智赋能，惠企便民服务成效更加可感可及；围绕把党的全面领导贯穿人社事业发展全过程，锲而不舍纠四风正行风树新风，充分汇聚人社事业发展强大合力。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，要聚焦“两高四着力”重大要求和“1+2+4+N”目标任务体系，坚持投资于物和投资于人紧密结合，紧扣人力资源开发利用主线，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，持续优服务、惠民生、促发展、争出彩，统筹推进各项工作，全力实现“十五五”良好开局，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献人社力量。要积极推动构建就业友好型发展方式，始终坚持就业优先导向，加强产业和就业协同，强化就业影响评估，深入实施稳岗扩容提质专项行动，加力促进重点群体就业，完善就业公共服务体系，多措并举促进高质量充分就业。要持续深化社会保险制度改革，加力推动社会保险扩面提质，加快发展多层次、多支柱养老保险体系，一体贯通失业保险保生活、防失业、促就业功能，统筹推进工伤保险“三位一体”建设，标本兼治社保基金安全风险，数智赋能社保经办服务，提升社保服务保障能力和水平。积极开展“技能照亮前程”培训行动，持续推进技能河南建设，大力发展高质量特色技工教育，不断完善技能人才评价制度，全力优化技能人才发展生态，全力夯实技能人才高地建设基层基础。要围绕发挥丰富人力资源优势，不断提升事业单位人事管理水平，做强做优专业技术人才队伍，持续完善海外引才支持保障机制，全面加强和改进人事人才工作。要积极维护和保障劳动者合法权益，坚持综合协调，发挥人社部门的牵头抓总作用；坚持调裁结合，发挥调解仲裁的准司法作用；坚持平急结合，发挥劳动保障监察的办案开路作用；坚持信访治理，发挥全省人社系统的条抓块统作用；全面提升构建和谐劳动关系实效。

会议要求，全省人社系统各级党组织要坚持政治统领，把稳前进方向，坚持人民至上，增进民生福祉，坚持深化改革，提升工作质效，坚持数智赋能，锤炼过硬本领，坚持底线思维，防范化解风险，纵深推进全面从严治党，涵养清风正气，不断凝聚全省人社系统改革创新和攻坚克难的强大合力，奋力实现“十五五”人社事业良好开局。

会议强调，要集中力量集中资源集中精力做好岁末年初各项工作，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，深入开展“助企服务惠民走访活动”，务实开展“春风行动暨就业援助季”活动，做好“十五五”人力资源和社会保障事业发展规划和就业促进规划编制工作，严格落实信访突出问题防范化解、安全生产和意识形态工作责任制，切实做到惠民生、解民忧、暖民心、守底线。

在郑厅领导出席会议。厅二级巡视员，厅机关四级调研员以上干部，省社会保险中心班子成员、各处室主要负责同志，厅属其他单位班子成员，各省辖市、济源示范区人社局和航空港区组织人事部主要负责同志、办公室主任，省就业促进和劳动保护工作领导小组部分成员单位相关业务处室负责同志等参加会议。