2023年3月上旬，卫滨区劳动仲裁联合区劳动保障监察、区人才服务中心、区就业中心等部门根据企业用工特点、服务需求对辖区内多家企业开展青年仲裁员志愿者服务联系企业常态化活动，活动中为企业中存在的多发易发的劳动矛盾纠纷给予法律政策咨询、解答以及宣讲警示案例，以案释法，效果显著；同时，为企业发放“服务企业联系卡”，有针对性地补齐企业在人力资源社会保障法律政策理解适用方面的短板，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的重点难点问题，竭力从规范用工、招工用人、完善协商调解机制等方面提供全方位服务。

2023年以来，卫滨区劳动人事争议仲裁院积极倡导“快调、快审、快裁”工作机制，一方面对符合受理条件的案件诉前积极联系劳企双方当事人就近开展速调工作，减少当事人诉累，全面提升调解率及群众满意度；另一方面积极与多部门联动开展“送法入企”、“送政策入企”，搭建劳动仲裁与劳动监察、工会三方协商调解平台，积极推广“劳动维权+就业帮扶”工作模式，与区就业、区人才中心等机构建立调解仲裁与促进就业服务联动机制，形成工作合力，全面增强劳动仲裁工作的社会效果及法律效果，为构建和谐劳动关系、助力企业经济发展打下坚实基础。