新乡市人力资源和社会保障局

关于进一步加强技工院校学生实习管理的通知

 

各技工院校：

实习管理是技工院校教育教学管理的重要组成部分，是职业学校人才培养的必要环节。近年来，我市技工院校认真贯彻落实教育部等5部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号，以下简称《规定》）文件，但个别技工院校在落实的过程中存在管理工作不规范，实习情况不向主管部门备案，学生安全管理不到位，甚至违法安排学生实习等问题。为进一步加强技工院校学生实习管理工作，现通知如下：

一、加大实习管理力度

学校和实习单位要选派实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理。严禁借学生实习与实习单位、劳务中介机构之间进行利益输送，收取劳务费、中介费。严格落实实习安排“六不得”、时间工种“三不得”等规定，依法保障实习学生基本权利。

二、保障实习安全

严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定，开展安全生产教育，加强实习安全监督检查，建立健全应急管理机制，增强学生安全实习的意识，提高安全防护能力。根据有关规定，为学生投保实习责任保险。                               

三、落实实习备案制度

各职业院校要将学生跟岗实习、顶岗实习情况报主管部门备案。备案内容包括：学生跟岗实习、顶岗实习的实习计划（实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等）及具体安排；实习企业的单位资质、诚信状况、管理水平，实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面的相关说明；学校为学生投保实习责任保险情况和其他应备案的内容。                                            

四、有关要求

（一）提高思想认识。技工院校学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分。各技工院校务必从思想上提高对该项工作的认识，高度重视学生实习工作，认真学习《规定》的文件内容，通过逐字、逐句、逐条分析文件，严格贯彻落实文件精神，与主管部门密切配合，共同做好学生实习管理工作。

（二）切实开展实习管理自查、整改。根据《规定》内容逐条、逐项严格进行自查，重点检查学生实习安全管理工作是否存在隐患，应急管理制度是否健全；三方协议是否齐全；学生年龄标准是否符合规定，16-18周岁实习学生是否取得监护人签字的知情同意书，是否有不满16周岁的学生参加实习；职业道德、职业精神等方面的教育环节是否完善；实习报告、实习日志、实习总结等是否真实有效；实习指导教师和实习单位指定的负责人主体责任是否到位；学生投保情况是否落实；是否向主管部门备案等。对存在的问题要逐项整改，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，要列出整改期限，并将自查整改情况于2019年7月15日前报送市人社局（市社保综合大楼915室）。

（三）加大督导检查。市人社局将成立检查小组，以定期和不定期检查相结合，深入技工院校检查《规定》的落实情况，对违反《规定》的单位和个人，将依照《规定》二十六条之规定严肃处理。

（联系人：汤驭钠  王情   联系电话：3026260）

               

 

2019年6月25日