维护市场主体 和谐劳动关系
党的二十大报告对未来一个时期党和国家事业发展作出重要战略安排，提出了“支持中小微企业发展，优化营商环境”“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度”“健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”“畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道”等重点任务。劳动人事争议协商调解是社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的重要组成部分，在防范化解劳动关系风险、维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定中发挥着重要作用。
对于党的二十大提出的新任务、新要求，市人社局学习宣传并贯彻到实际工作中，在防范化解劳动关系风险、维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定中主动靠前服务，加强源头治理、强化协商和解、做实多元调解、强化联动体系，联合市总工会、市工商联、市企业家联合会，开展和谐劳动关系企业（园区）创建活动，同时严厉打击拖欠农民工工资行为，维护职工社会保险权益，对部分拒不参保的典型企业予以曝光，实施拓宽失业保险助企扩岗、阶段性缓缴社会保险费扩围政策，鼓励企业积极吸纳大学生就业，最大力度减轻企业负担，促进保市场主体保就业保民生，勠力构建社会协同共治的“同心圆”。
新乡66家企业（园区）获评市级和谐
劳动关系企业（园区）
（第一批）
面对严峻的疫情防控形势和复杂的社会发展环境，全市企业深入学习贯彻中央和省市关于构建和谐劳动关系的文件精神，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，和谐劳动关系企业（园区）不断涌现。河南银金达控股集团有限公司被国家协调劳动关系三方委员会评为“国家模范劳动关系示范企业”，新乡拓新药业股份有限公司、河南威猛振动设备股份有限公司被评为“河南省和谐劳动关系企业”、新乡经济技术开发区被评为“河南省和谐劳动关系园区”，为我市经济社会发展做出了积极贡献。
为了进一步促进和谐创建活动的深入开展，根据各企业和谐企业（园区）创建工作表现，经各县区推荐，市劳动关系三方机制领导小组四家单位（市人社局、总工会、工商联、企业家联合会）进行了综合评定，决定选树新乡化纤股份有限公司等62家企业为“新乡市和谐劳动关系企业”、河南省新乡高新技术创业服务中心等4家园区为“新乡市和谐劳动关系园区”（具体名单附后，排名不分先后）。
新乡市和谐劳动关系企业（62家）
新乡化纤股份有限公司
河南心连心化学工业集团股份有限公司
新乡市瑞丰新材料股份有限公司
河南科隆集团有限公司
华兰生物工程股份有限公司
新乡市胖东来生活广场有限公司
中国移动通信集团河南有限公司新乡分公司
中国联合网络通信有限公司新乡市分公司
中国太平洋人寿保险股份有限公司新乡分公司
中国平安人寿保险股份有限公司新乡中心支公司
中国电子科技集团公司第二十二研究所
中国人民财产保险股份有限公司新乡市分公司
中国建设银行股份有限公司新乡分行
中国工商银行股份有限公司新乡分行
中国农业银行股份有限公司新乡分行
中国银行股份有限公司新乡分行
新乡市百货大楼有限责任公司
新乡首创水务有限责任公司
华电渠东发电有限公司
新乡新奥燃气有限公司
新乡北方车辆仪表有限公司
新乡立白实业有限公司
中兵通信科技股份有限公司
新乡投资集团有限公司
豫北转向系统（新乡）有限公司
新乡市金龙精密铜管制造有限公司
新乡市市政工程处有限公司
新乡市豫北靖道汽车零部件有限公司
河南新科起重机股份有限公司
河南宏力医院有限公司
新乡市利菲尔特滤器股份有限公司
河南功能高分子膜材料创新中心有限公司
平原滤清器有限公司
河南邦尼生物工程有限公司
新乡市东安实业有限责任公司
泰康人寿保险有限责任公司河南新乡中心支公司
河南省鑫城房地产开发有限公司
（百威）河南啤酒有限公司
河南宝钢制罐有限公司
新乡合兴环保科技有限公司
延津县克明面业有限公司
新乡制药股份有限公司
河南省金太阳精密铸业股份有限公司
河南创力新能源科技股份有限公司
河南同盟冷链仓储有限公司
新乡市花溪科技股份有限公司
新乡市巨晶化工有限责任公司
河南省莱恩月季繁育有限公司
新乡市鼎鑫机械有限公司
新乡航空工业（集团）有限公司
新乡万达广场商业管理有限公司
新乡市牧野区房地产开发有限公司
中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司
新乡市七星钎焊科技有限公司
新乡市诚德能源科技装备有限公司
河南华洋纸塑包装有限公司
新乡格林机械股份有限公司
河南寿酒集团有限公司
新乡市弘力电源科技有限公司
河南喜世食品有限公司
河南华洋电工科技集团有限公司
新乡市斯姆特机械有限公司
新乡市和谐劳动关系园区（4家）
河南省新乡高新技术创业服务中心
长垣市丁栾镇医疗器械回归双创园
卫辉市先进制造业开发区
延津县先进制造业开发区
获得新乡市和谐劳动关系企业（园区）称号的企业：不纳入劳动保障监察部门的主动监察范围；在申请实行特殊工时制度并获批时，可适当延长批复有效期；在非公有制经济代表人士综合评价、企业主要负责人参加各级劳动模范（五一劳动奖章）评选等与劳动关系相关的评价、评选活动时优先推荐。
被评为和谐劳动关系企业（园区）的单位，有着和谐劳动关系创建经验，是全市全市各类企业（园区）的榜样，全市全市各类企业（园区）要学习和谐劳动关系企业（园区）的创建经验，不断完善管理制度，规范用工行为，建立诚信体系，履行社会责任，为加快推进新乡社会主义现代化建设作出贡献！
