7月8日上午，我市召开全市“人人持证、技能河南”建设年中工作推进会，市委副书记、市长魏建平出席会议并讲话，市委常委、统战部部长、副市长王占波，市政府副秘书长王洪建，15个县（市、区）、23家市“人人持证、技能河南”建设工作领导小组成员单位以及11家驻新高校的主要领导参加了会议。

会上，王占波通报了全市上半年“人人持证、技能河南”建设工作进展情况。半年以来，我市“人人持证、技能河南”建设工作体制机制日臻完善、技能人才培训体系基本形成、技能人才评价激励体系稳中有进、技能人才就业创业成效明显、职业技能竞赛体系初具规模。截至6月底，我市开展各类职业技能培训19.7万人次，完成省定年度目标的96.1%；企业备案机构291家，完成省定目标的272%；新增技能人才14.28万人，完成省定年度目标的119%；新增高技能人才8.14万人，完成省定年度目标的143%。有力支撑了经济发展，促进了高质量就业和民生改善。市民政局、卫辉市、新乡县、红旗区、牧野区等5个先进单位进行了交流发言。

魏建平就我市上半年取得的成绩给予了充分肯定，对存在的就业结构性矛盾突出、各产业培训评价不够平衡、培训质量有待提升等问题进行了分析研判，并对下半年工作提出了四点要求：一要围绕就业需求，提高培训能力。发挥企业主体作用、职业院校主阵地作用、社会培训机构补充作用，坚持需求导向、就业导向，积极开展菜单式、订单式、定向式、项目制培训，大力推进岗前培训、在岗培训、企业新型学徒制等培训，推进学历证书+职业技能等级证书的“1+X”制度试点，进一步扩大培训规模、丰富培训层次、提升培训质量，构建企业、院校、社会培训机构“三位一体”的培训体系。二要突出持证取证，促进就业增收。深化职业技能评价制度改革，积极培育发展第三方评价机构市场，加快认定备案，加强管理服务，建立健全评价机构优胜劣汰的动态调整机制。强化技能富农，围绕农村转移劳动力、已脱贫劳动力、返乡下乡创业人员、农村致富带头人等群体，开展高素质农民培育和农村实用人才、农村二三产经营人才、农业生产人才等就业技能培训、创业培训，带动广大农民增收致富。三要结合县域特色，打造亮点品牌。立足本地产业实际，突出加工制造、社区康养、家政服务、焊工、特色餐饮等培育方向，对照国家标准、行业标准建设“一县一品牌”。职业院校、技工学校要结合新乡特色品牌完善专业设置、加强师资培育，培养更多符合新乡实际的技能人才大军。以品牌建设带动标准化培训、规模化输出，提升劳动者稳定就业、持续增收能力。四要加强组织保障，营造良好氛围。各县（市、区）要加强组织领导，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，及时研究解决推进过程中的问题。市人社部门要牵头抓总，各成员单位各司其职、协同推进，构建“政府主导、人社部门牵头、相关部门配合、市县同步推进”的工作格局，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围在全社会蔚然成风！（局职业能力建设科）