为深入推进“能力作风建设年”活动，持续掀起“大学习大培训大练兵大比武”热潮，新乡市人社局紧扣增强八项本领、提高七种能力，在全市人社系统举办“人社业务大讲堂”，通过搭建相互学习平台、比学赶超舞台，引导和帮助干部职工丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神，实现人社系统思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动。

为扩大培训覆盖面，将人社系统业务培训延伸至基层一线，确保业务培训全员覆盖，保证培训效果，培训设置主会场、分会场和网络会场三个会场。通过视频会议和“钉钉”网络直播的方式将培训范围延伸至县（市）区人社局，全市人社系统党员干部职工可以通过“钉钉”网络直播室同步收看。培训当天，除150余人参加现场培训外，全市共有420余名干部职工通过“钉钉”直播室同时在线收看。

日前，“人社业务大讲堂”已成功举办两期。第一期由局就业促进工作办公室、事业单位人事管理科、工伤保险科三位负责同志分别围绕“促进就业的政策举措”、“事业单位管理岗位职员等级晋升政策”、“工伤认定及劳动能力鉴定业务政策”进行宣讲，第二期由调解仲裁管理科、工资福利科、专业技术人员管理科三位负责同志分别围绕“走进劳动人事争议仲裁”、“事业单位人员工资政策解读”、“专业技术人员管理科主要工作暨博士后工作相关政策解读”进行宣讲。培训课堂上，6位科长通过具体生动的案例，深入浅出的语言，对相关政策法规、业务知识、工作流程、疑难问题等进行详细解读，得到了大家的一致好评。

下一步，市人社局将继续以“人社业务大讲堂”活动为抓手，促使全局系统干部职工进一步培养专业思维、提升专业技能，切实增强履职能力和服务水平。将“人社业务大讲堂”打造成学习型机关建设的坚实阵地、单位文化建设的品牌名片，推动干部职工凝心聚力、加压奋进，努力开创全市人社工作新局面。