会议传达了《河南省人民政府行政执法监督协调局关于印发<行政执法突出问题专项整治行动方案>的通知》主要内容，对《2024年新乡市人社系行政执法突出问题专项整治台账》和工作总结的报送要求进行了解读。

会议指出，要认清形势，增强抓好专项整治的责任感紧迫感。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的二十届三中全会对“深入推进依法行政”作出的新部署、提出的新要求，全面落实权责法定、执法严明、公开公正、廉洁诚信、人民满意的相关要求，不断提升依法行政水平。进一步提高政治站位，正视问题，切实解决执法工作中的突出问题和执法人员能力不足、作风不正等问题，实现行政执法质量和效能的大提升。坚持把思想和行动统一到上级决策部署上来，秉持自我革命的精神和刀刃向内的态度，把专项整治作为自我完善、改革发展的有利契机，作为检验初心、锤炼队伍的生动实践，下大力气清除沉疴积弊，促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强、执法公信力进一步提升。

会议强调，要把握重点，推进专项整治各项任务落地见效。近年来，各县（市）、区人社部门，各科室、各单位通过一系列举措，行政执法能力和水平得到了较大提高，但行政执法不作为乱作为、执法不严格不规范不文明不透明等问题仍没有完全杜绝，此类现象侵害人民群众的合法权益，损害政府的公信力，需要采取系统性、整体性、针对性措施加以解决。要坚持有法必依、执法必严、违法必究，紧盯执法不规范、执法不作为、罚款不规范、执法不文明、执法案件被法院判决和复议纠错等专项整治的重点，全面梳理排查行政执法中存在的突出问题，认真分析问题产生的原因，明确整改要求，建立台账、对账销号，注重建立完善长效机制，全面提升行政执法质量和效能，提高行政执法的规范化水平。

会议要求，要加强领导，全力推动专项整治向纵深发展。各级各部门要强化责任担当，将专项整治工作作为重点任务，高度重视、主动作为、攻坚克难、狠抓落实。要加强组织领导，科学统筹协调，强化督查问责，注重宣传引导，坚持抓重点、抓效果，对可以当下改的问题，要立行立改加以解决，对于一时难以整改到位的问题，要列出时间表、路线图，常抓不懈推动问题解决。以更高标准、更大力度、更实举措，打造一支政治过硬、能力过硬、素质过硬、作风过硬的人社执法队伍，持续推进人社领域行政执法规范化建设，为法治政府、法治新乡建设贡献人社力量。（局政策法规科）