3月22日上午，市人社局组织召开全市劳动关系领域工作会议。市人社局党组成员、副局长万鹏，劳动关系科（劳动保障监察科）科长陈海涛，调解仲裁管理科科长苗子新，市就业创业中心、监察支队负责人，各县（市、区）相关科室分管领导及相关企业参加了此次会议。会议由万鹏副局长主持。

会议宣读了上级表彰文件，对我市在劳动关系、劳动监察、调解仲裁工作上上取得的优异成绩给予了充分的肯定。向新乡白鹭投资集团有限公司等五家认定为省级劳动关系和谐企业颁发了省级和谐企业奖牌，鼓励受表彰的企业珍惜荣誉，在推动新时代和谐劳动关系创建工作再创佳绩。长垣市、红旗区、辉县市和牧野区分别就劳动监察和劳动仲裁工作作了经验交流发言。劳动关系科科长陈海涛、调解仲裁科科长苗子新分别总结了2023年工作，并对2024年工作进行了安排部署。

市人社局党组成员、副局长万鹏对全市劳动关系领域工作给予了充分认可和高度肯定，对2024年工作提出更高要求：一要持续构建全市和谐稳定劳动关系。在开展示范创建活动中要突出重点，做好新业态劳动权益的保障工作。二要继续做好根治欠薪工作。全面开展人社系统“四包四联”活动，做到源头治理，控旧治新，去除存量，严控增量，从源头上杜绝欠薪问题的发生。三要用心办好重点仲裁案件。持续开展集体劳动争议化解专项行动，快速办理劳动报酬类争议案件。四要加强调解队伍规范化建设。会同总工会、工商联、企联等部门选树培育第四批金牌调解组织，强化服务能力。（局劳动关系科）