2月29日，全市人力资源和社会保障工作会议暨人力资源和社会保障系统全面从严治党工作会议顺利召开。会议深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，落实市委十二届五次全会暨市委经济工作会议和市“两会”精神，根据全省人社工作会议部署，全面总结我市人社系统2023年度工作、明确2024年度任务。会议传达了孙栋常务副市长对全市人社工作的批示。局党组书记、局长刘建学出席会议并讲话。

会议指出，2023年，全市人社系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不折不扣完成既定任务，推动人社系统党风、政风、行风持续优化；坚持就业优先政策，紧扣重点群体就业，完善公共就业服务体系，全市就业形势稳中向好；抓好技能人才、专业技术人才等各类人才引育，持续打造新乡人才人事工作高地；用足用好社保援企稳岗政策，不断扩大参保覆盖面，社会保障更加充分更可持续；创新调解仲裁机制，有效保持我市劳动关系总体和谐稳定。坚持从严治党、正风肃纪，人社事业高质量发展根基更为牢固。圆满完成各项任务，被省人社厅确定为全省人力资源社会保障系统目标管理考核先进单位。

会议强调，2024年，全市人社系统要以人力资源开发利用为主题主线，着力实现“一年强基础、三年创一流、五年争第一”工作目标，为中国式现代化建设新乡实践贡献新的人社力量。要围绕高校毕业生、农村劳动力、失业人员等重点就业群体，多措并举稳定和扩大就业，持续完善公共就业服务；要在参保扩面、完善政策、提升经办水平上下功夫，加强社保基金风险防控，继续抓好社保工作；要持续加强技能人才、专业技术人才建设，强化人才引育；要提升事业单位人事管理服务水平，使事业单位人事管理工作不断迈向科学化、规范化；要不断健全劳动关系治理体系，积极构建和谐劳动关系；要持续加强党建工作和基础能力建设，打造“法治人社”“平安人社”“数字人社”，不断优化人社领域营商环境。全市人社系统要着力培养“五会”干部，树立正确导向，改良行业作风，实现人社工作的“开门红”“全年红”。

会议还对2024年全市人社系统全面从严治党工作进行了安排部署。

长垣市、辉县市、获嘉县、卫滨区、红旗区、牧野区人社局在会上作经验交流发言。

全市人社系统各单位、驻局纪检监察组，部分市直单位，相关技工院校、企业、培训机构参加会议。