为加强劳动人事争议裁审衔接工作，充分发挥仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用，合力化解矛盾纠纷，依法维护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。2023年3月17日，新乡市人社局与新乡市中级法院在市中院召开2023年度裁审衔接联席会议，市人社局调解仲裁管理科苗子新科长，市中级法院民一庭庭长田泽华、立案庭副庭长安利军，部分基层仲裁院和基层法院负责人20余人参加了会议。

双方首先通报了2022年劳动人事争议案件的仲裁和审判情况，就仲裁员、审判员在办案实践中遇到的疑难复杂问题结合法律规定、办案体会深入交换了意见，并进行讨论交流，对劳动争议涉及较多的超龄人员、工伤待遇、新就业形态、经济补偿金赔偿金等问题法律适用初步达成了一致意见，待整理规范后以会议纪要形式印发，供全市各级仲裁机构和人民法院在办理案件时统一适用。

双方还就如何进一步规范完善财产保全裁审程序衔接，更好地协同开展“总对总”在线诉调对接机制工作，完善仲裁机构与法院联席会议制度，加强裁审信息比对工作达成共识，为下步更好的开展裁审衔接工作，统一裁审标准，合力化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系夯实了基础。