为深入贯彻落实全省人力资源市场建设部署要求，进一步加强行业交流、凝聚发展共识，促进全市人力资源服务业高质量发展，8月15日，市人社局召开全市人力资源市场专题业务培训暨人力资源服务行业座谈交流会。会议邀请省人社厅人力资源流动管理处三级调研员吴家永同志莅新作专题业务培训，市本级和县市优质人力资源服务机构负责人参加培训并座谈交流。  

专题培训明方向。会上，省人社厅吴家永同志围绕人力资源市场的概念定义、历史沿革、发展现状，当前工作面临的形势要求、挑战和机遇，下步工作的总体思路和重点任务等内容进行了深入解读，并对工作落实中的重点问题进行了针对性的指导说明，培训内容详实、指导性强，为人力资源市场体系建设、行业规范化管理、人力资源机构合规化专业化发展提供了清晰指引和政策遵循。

座谈交流谋发展。培训会后，市人社局组织召开了人力资源服务行业座谈交流会，与会机构代表围绕人力资源服务行业发展趋势、企业用工需求、数字化服务转型等议题展开热烈讨论，并就政策落实中的难点、稳就业促就业、人才引进、行业发展等提出意见建议。市人社局相关负责人现场回应企业关切，并表示将认真研究企业诉求，进一步完善行业扶持政策，优化服务举措，助力人力资源服务业提质增效。  

此次“培训+座谈”的形式，既强化了政策传导的实效性，又打通了政企双向沟通渠道。下一步，市人社局将持续深化“放管服”改革，以更优营商环境推动人力资源服务业规模化、专业化、品牌化发展，为地方经济社会高质量发展提供坚实人力资源服务支撑。（局人力资源流动管理科）