各县（市、区）人力资源和社会保障局，市人才交流服务中心、市就业创业服务中心：
为全面落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，按照省人力资源和社会保障厅《关于开展职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动暨“职”在河南系列招聘活动的通知》要求，决定在全市同步开展大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。现将有关事项通知如下：
一、活动名称
职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动暨“职”在河南系列招聘活动
二、活动时间
2024年9月12日至11月30日
三、服务对象
（一）2025届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生
（二）有招聘需求的各类用人单位
四、活动内容
（一）线上招聘活动。本次活动在中国国家人才网、中国公共招聘网开设主会场，在中原人才网、河南公共就业网设省级分会场，开设紧缺岗位专栏、行业专场、区域专场、直播带岗、政策宣讲、就业指导等专区。各县（市、区）、市人才交流服务中心、市就业创业服务中心要推进线上线下一体化服务，不断完善招聘网站简历投递、视频面试、在线洽谈、在线签约等“一站式”服务。鼓励“走进企业”直播带岗，提供沉浸式求职体验。
（二）线下招聘活动。要结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求，聚焦重点产业链及新材料、电子信息、先进装备、新能源汽车、现代医药、现代食品、现代轻纺等先进制造业集群的人才用工需求，实施先进制造业促就业行动，建立对接联系服务机制，摸清空岗结构和人才引进计划，因地制宜组织各类现场招聘会，会同高校开展访企拓岗等活动。面向数字经济、绿色经济、银发经济、新型城镇化和乡村建设等重点行业，开展行业性专场招聘活动。在高校毕业生较集中的地区，加密招聘场次，促进精准对接，开展区域性专场招聘活动。
（三）跨区域巡回招聘活动。新乡市驻新高校多毕业生多，市人才交流服务中心、市就业创业服务中心要积极组织综合性或行业性跨区域巡回招聘会，统一使用“职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘新乡站”名称。要提前发布毕业生相关信息，动员周边地市组织用人企业就近参会，为广大毕业生提供更多优质就业岗位，搭建就业平台。
（四）多样化就业创业服务。要组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导等活动，引导毕业生树立正确的择业观和就业观。加大进校园频次，组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高求职能力。推出政策宣讲和就业指导微课，提升毕业生求职就业能力。
（五）开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各县（市、区）要积极挖掘艰苦地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生，以其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实经历，主要包括毕业后择业和初入职场的心路历程、岗位成长经历和业绩等，编写“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推荐表（详见附件3），采取自上而下推荐的方式，及时报送市人才交流服务中心，由市人才交流服务中心上报省厅。通过广泛宣传，产生激励示范作用，引导毕业生树立积极健康的就业观念。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各县（市、区）、市人才交流服务中心、市就业创业服务中心要充分认识做好青年特别是高校毕业生就业工作的重要意义，作为重要政治责任，将此次活动与开展的高校毕业生就业服务工作紧密结合，统筹安排。要加强部门沟通协作，引导各类市场主体共同参与，汇聚资源，形成合力，为高校毕业生提供全方位多元化服务。
（二）发掘紧缺岗位。各县（市、区）、市人才交流服务中心、市就业创业服务中心要聚焦产业发展前沿，主动对接先进制造业重点产业链重点企业；专精特新小巨人企业以及本地工业园区、重点企业等，发掘岗位信息。及时掌握本地基层岗位空岗情况，多渠道、多领域归集发布适合高校毕业生就业的基层岗位。聚焦吸纳就业能力强的中小微企业岗位需求，充分发挥中小微企业就业主渠道作用。
（三）广泛宣传引导。各县（市、区）、市人才交流服务中心、市就业创业服务中心要充分利用各类媒体开展宣传报道，提前发布岗位信息、招聘预告、活动安排等，吸引更多毕业生和用人单位参与活动。及时总结、持续报道，宣传推广活动推进情况、创新举措和成效经验，切实增强活动效果。
2024年9月5日
