2021年2月22日-23日，省人社厅纪检监察组组长、厅党组成员王清欣，省人社厅驻厅纪检监察组二级调研员马智勇，省人社厅就业促进局副局长吴军辉，省人社厅驻厅纪检组四级调研员宋振东一行四人赴新乡开展就业形势专项调研。

22日上午，由市政府副秘书长李亮主持召开调研工作会。市人社局党组书记、局长王学胜汇报了我市2021年就业相关情况，他指出：2021年，我市坚持稳中求进总基调，深入实施就业优先战略，把稳就业和推动实现更高质量、更加充分就业放在更加突出的位置，着力抓重点、补短板、强弱项、提质量，扎实开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，通过“五有一防”措施，千方百计稳岗位、多措并举保用工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。市财政局、市发改委、市工信局依据部门职能作了相关汇报；白鹭化纤、科隆集团、平原商场就春节以来企业生产经营、复工复产、企业用工等情况作了汇报，并就企业目前生产经营和用工方面遇到的困难和问题作了分析；新乡市人才交流中心、新乡市职业介绍服务中心就今年以来线上线下招聘情况作了汇报；四名灵活就业人员就个人工作情况进行了说明。

调研组还进行了深入的实地调研。22日下午，调研组一行在李亮副秘书长、王学胜局长及其他相关人员陪同下对新乡云锦府建筑工地、新乡万达广场、新航集团、华兰生物公司等企业开展实地调研；23日，调研组一行赴原阳县对河南省九豫全食品公司、新乡市雨轩清真食品股份有限公司、路寨乡指挥寨村河南省农民工返乡创业示范区、原阳县齐街镇农民工返乡创业园四家企业开展实地调研。

王清欣组长对我市2021年就业工作给予充分肯定，并就做好下一步工作提出要求，一是要积极制定落实相关就业政策，扶持市场主体健康发展；二是要主动对接企业，摸清企业用工需求，为企业提供用人便利；三是要加强部门协作，发挥职能优势，共同促进新乡就业工作持续高质量发展。（局就业办）