阳历新年伊始，市人社局党组书记、局长岳绍琪对部分局属单位开展实地调研。1月21日下午，岳局长冒雪前往市劳动就业训练中心、市人事考试中心、市职业介绍服务中心、市职业技术培训教研室进行调研，深入了解相关单位工作情况，共同分析存在问题，并向各单位干部职工提前致以新春的问候。

在市劳动就业训练中心，岳局长详细询问了创业培训工作开展情况、存在的问题和困难，市劳动就业训练中主任曹喜盈作工作汇报。岳局长对训练中心2021年度工作给予了肯定，他指出，2021年，市劳动就业训练中心在防疫形势严峻、人员老化、师资力量不足、工资不能保证的情况下，能够采取多种措施超额完成省人社厅、市政府下达的目标任务，为全市的就业创业工作做出了贡献。

在市人事考试中心，岳局长先后到局廉政教育基地、考试中心保密室、试卷存放室等实地查看，市人事考试中心主任刘耀平作工作汇报。在调研中，岳局长重点询问了人事考试中心历年组织考试情况、采取的安全措施等内容，并对中心工作给予认可。他强调，人事考试工作要将安全放在首位，工作上要认真细心、不出纰漏，确保各类人事考试顺利进行。

在市职业介绍服务中心，岳局长详细了解了目前公共就业服务工作的开展情况和存在问题。市职业介绍服务中心主任刘洪云作工作汇报。岳局长强调，要充分发挥现有条件，把职业介绍和用工指导工作做精、做细，下一步要搭建好线上招聘平台，为企业使用普工和大众求职提供高效便捷的服务。

在市职业技术培训教研室，岳局长重点就“人人持证、技能河南”建设工作进行了深入探讨，并指明了下步工作方向，他提出，教研室要切实提高政治站位，整体规划四年任务目标，明确时间节点。建立统筹协调的工作机制，进一步简政放权，充分调动各县（市）、区工作积极性，确保全年任务目标的全面完成。局职建科科长杨军、市职业技术培训教研室负责人崔洁陪同调研。