各县(市、区)人力资源和社会保障局,市人才交流服务中心、 市就业创业服务中心:
为全面落实党中央、国务院、省委省政府和市委市政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,促进高校毕业生高质量充分就业,按照《河南省人力资源和社会保障厅关于开展职引未来 —2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场暨“职”在河南活动的通知》要求,决定在全市同步开展职引未来 —2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场暨“职”在河南活动。现将有关事项通知如下:
一、活动名称
职引未来一2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场暨“职”在河南活动。
二、活动时间
2023年9月22日至11月20日
三、服务对象
(一)高校毕业生和登记失业青年;
(二)有招聘需求的各类用人单位。
四、活动内容
(一)线下招聘活动。要结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求,深入社区、街道、园区,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会,加强精准对接,提升服务实效。主动加强与教育部门、高校合作,提前摸清毕业生求职需求,组织人力资源服务机构和用人单位进校园,创新招聘模式,提高求职招聘成功率。
(二)参加跨区域巡回招聘会。积极参加省厅举办的综合性及行业性跨区域巡回招聘会。举办地提前发布毕业生信息,市本级组团参会。市人才交流中心、就业中心要组织机构、高校、用人单位和行业专家等组团参会,开展工作研讨交流,建立多方协作机制,实现资源汇聚、共享共赢。
(三)组织线上招聘活动。要持续推出行业性、区域性和针对不同人才类别的专场招聘会,充分利用新媒体平台,开展直播带岗、企业云宣讲等活动。不断完善招聘网站功能,及时发布、动态更新招聘岗位信息、切实改进招聘网站简历投递、视频面试、在线洽谈等服务,实现招聘服务全流程覆盖。
(四)开展多样化就业创业服务。要组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区,配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、职业生涯规划等活动,引导毕业生树立正确的择业观和就业观。加大进校园频次,组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动,提高求职能力。要在公共服务网站设置政策宣传和就业指导专栏,集中发布就业创业政策,推出政策宣讲和就业指导微课,提升毕业生求职就业能力。积极推广未就业高校毕业生求职登记小程序(见附件 3),将有求职需求的毕业生纳入专项招聘活动,提供针对性就业服务。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各县(市、区)、市人才交流中心、就业中心要充分认识做好青年特别是高校毕业生就业工作的重要意义,作为重要政治责任,将此次活动与本地开展的高校毕业生就业服务工作紧密结合,一体部署,统筹安排。要加强部门沟通协作,引导各类市场主体共同参与,汇聚资源,形成合力,为高校毕业生提供全方位多元化服务。
(二)统一搭建平台。本次活动在中国国家人才网开设主会场,中原人才网、河南公共就业网设置省级分会场、行业专场、区域专场、直播带岗、政策宣讲、就业指导、活动资讯等专区。同时,与“‘百城万企’民企高校携手促就业行动秋季系列活动” 联动,在活动主会场开设“百城万企”招聘线上专区,开设分区专栏,完善服务功能。
(三)加强兜底帮扶。各县(市、区)、市人才交流中心、就业中心要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的,较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象,制定专项帮扶计划,定向送岗位、送资源、送服务、送政策,优先提供就业服务,帮助其尽早就业。
(四)广泛宣传引导。各县(市、区)、市人才交流中心、就业中心要充分利用各类媒体开展宣传报道,提前发布岗位信息、招聘预告、活动安排等,吸引更多毕业生和用人单位参与活动。要加大宣传力度,协调新媒体平台开辟专栏,大力推广活动进展情况和成效经验,扩大活动品牌影响力。
(五)及时反馈总结。要加强活动效果跟踪和分析,细化措施安排,充分利用互联网大数据技术,跟进服务进程,掌握服务成效。各县(市、区)人才服务机构及就业服务机构要将特色活动信息表每2周报送1次至市人才交流中心、市就业中心,市人才交流中心、市就业中心汇总后报送至就业办邮箱,由就业办负责上报省厅,首次报送时间为9月16 日下午下班前(见附件1)。活动结束后,市人才交流中心、就业中心于11月19日前将基本情况表 (见附件2)和工作总结报送至就业办邮箱。市人才交流中心、就业中心要在巡回招聘会结束5日内报送效果分析报告。
六、联系方式
市就业办
联系人:李 娜
电话:0373-3026296
电子邮箱:jiuyeke1972@126.com
新乡市人才交流服务中心
联系人:黄金盛
电话:0373-3032075
电子邮箱:xxrc509@163.com
新乡市就业创业服务中心
联系人:马 骏
电话:0373-3078232
电子邮箱:xxrlzysc@163.com
2023年9月15日